+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 654Санкт-Петербург и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Выплаты при ликвидации предприятия при отпуске по уходу за ребенком

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Я в отпуске по уходу за ребенком почти 1,5 года. В декабре получила письмо о сокращении штата сотрудников с последующей ликвидацией предприятия. Уточните пожалуйста:. Ребенку 1,5 в апреле, а в приказе напечатали август, т. Согласно ст.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Информация актуализирована

Отпуск по уходу за ребенком при ликвидации

Информация актуализирована Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать. Наталия Кашевская 28 февраля Не пропустите новые публикации Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.

Подписка на бумажную версию журнала. Зарплата , Я бухгалтер. В избранное. Добрый день , а если ликвидация не предприятия , а обособленного подразделения , порядок увольнения женщин в декрете такой же?

Не должны предложить другую работу на предприятии? Уведомление отправили 2 раза , но ничего не приходило с почты первый раз , а второй раз телеграмма , но уже была в отпуске в другом городе , через месяц на Почту электронную пришёл приказ об увольнении в связи с ликвидацией.

Правомерны ли действия работодателя? Ответить Ответить. Написать комментарий. Спасибо за ваше мнение! Сервис или система? Я бухгалтер. Какую роль играет ДМС?

С заботой о здоровье Я бухгалтер. Все статьи номера. Экспертное мнение. Кредитные каникулы — условия, оформление Риски. Зачем компании коллективный договор Персонал. Напишите нам. Название организации:. Электронная почта:.

Отпуск по уходу за ребенком и ликвидация предприятия

При этом минимальный размер пособия составляет рублей по уходу за первым ребенком и рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц рублей. Минимальный и максимальный размеры пособий ежегодно индексируются. Рассчитывая пособие по уходу за ребенком до полутора лет в рассматриваемой ситуации, органы соцзащиты руководствуются Положением об исчислении среднего заработка дохода, денежного довольствия при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан утв. Существуют два основных варианта расчета среднего заработка:. Расчет пособия по уходу за ребенком до полутора лет производится в календарных днях.

Декретные при ликвидации предприятия

Точно можно этим воспользоваться? Консультация предоставлена Каков порядок увольнения лиц, находящихся в декретном отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, при ликвидации предприятия? Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:. В случае ликвидации организации увольнение работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, производится в общем порядке.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Увольнение декретницы по соглашению сторон

Тема: Практика применения законодательства о банкротстве в году. Ранее если женщину из-за ликвидации работодателя увольняли, когда она находилась в отпуске по беременности и родам, то ежемесячное пособие ей выплачивалось в минимальном фиксированном размере. Поэтому сотрудницы, уволенные из-за ликвидации работодателя в период их нахождения и в том, и в другом виде отпуска, должны обеспечиваться государственной поддержкой на равных условиях. Так, с 19 мая года женщинам, уволенным в период отпуска по беременности и родам, ежемесячное пособие выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам. Отметим, аналогичное правило распространяется и на порядок выплаты пособия, если сотрудница уволена в период отпуска по уходу за ребенком. Размер ежемесячного пособия для женщин, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком, и для женщин, уволенных в период отпуска по беременности и родам, определяется по-разному.

Такие же, как и всем остальным - согласно ст. Кроме этого - компенсация за неиспользованный отпуск.

Напомнить пароль. Регистрируясь на сайте goodhouse. Электронная почта. Я хочу получать новости от сайта Домашний очаг.

Из декрета в декрет при ликвидации организации: на какие выплаты может рассчитывать сотрудник?

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Если потребитель решил задержаться в гостинице дольше установленного срока, то должен согласовать с сотрудниками гостиницы своё проживание, и быть готовым к тому, что с него будет взиматься плата за дополнительное проживание. Потребитель вправе в любое время отказаться от исполнения договора при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов.

Материалы журнала «Консультант Свердловская область»

Информация о бывших в употреблении товарах должна, в частности, содержать сведения о состоянии товара, имеющихся в нем недостатках, проведенных в отношении товара санитарно-противоэпидемических мероприятиях, технических характеристиках (для технически сложных товаров), назначении товара и возможности использования его по назначению или для иных целей. Сведения, характеризующие состояние бывшего в употреблении товара, в том числе его недостатки, указываются на товарном ярлыке. В случае если к продаже предлагается бывший в употреблении товар, продавец обязан информировать покупателя о том, что соответствие товара установленным требованиям должно быть подтверждено, на него должен быть установлен срок годности или срок службы, но сведения об этом отсутствуют. Не подлежат продаже бывшие в употреблении изделия медицинского назначения, лекарственные средства, предметы личной гигиены, парфюмерно-косметические товары, товары бытовой химии, бельевые изделия швейные и трикотажные, чулочно-носочные изделия, посуда разового использования. Бывшие в употреблении товары должны пройти предпродажную подготовку, которая включает в себя осмотр товаров, рассортировку их по видам и степени утраты потребительских свойств, проверку качества (по внешним признакам), работоспособности товара, комплектности, а также наличия необходимой документации. В случае если к продаже предлагаются бывшие в употреблении товары, в отношении которых в соответствии с санитарными правилами должны быть проведены санитарно-противоэпидемические мероприятия (чистка, стирка, дезинфекция, дезинсекция), однако документы, подтверждающие их проведение, отсутствуют, продавец обязан провести указанные мероприятия в процессе предпродажной подготовки товаров. Покупатель, которому продан товар ненадлежащего качества, если его недостатки не были оговорены продавцом, вправе по своему выбору потребовать от продавца:замены на такой же товар другой марки (модели, артикула) с соответствующим перерасчетом покупной цены;возмещения расходов, понесенных покупателем или третьим лицом на устранение недостатков товара.

Декрет при ликвидации предприятия

Очень удобное расположение гостиницы. Приятным бонусом для нас была скидка выходного дня. На уровне хороших 4 звезд в Европе. Персонал приветливый, интерьер очень милый, выдержанный в стиле. Благодарю руководство и персонал за абсолютно уважительное и чуткое отношение к гостям. Успеха Вам и процветания.

При ликвидации организации могут быть уволены все работники, в том числе Увольнение работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до произведена ликвидация предприятия, должен обеспечить выплату.

Нерадивые предприниматели, порой не думая о последствиях преследуют лишь цель заработка, не видя никаких препятствий. В супермаркетах продукты с истекающим сроком годности, как правило, ставят на видное место, а потом могут вовремя не убрать. Следует более внимательно относиться к акционному товару, как правило большинство из них с истекающим сроком годности, если уже не истекшим.

Батайск Малинину Андрею Фёдоровичу, некоторые пациенты помнят его, когда он был в 1977 г. Благодарим всех работников, которые в нелёгких условиях стараются поддерживать чистоту и порядок в отделении.

Но в пути, особенно на дальние расстояния, могут случиться ситуации, когда личное удостоверение может повредиться или потеряться. Поэтому необходимо понять, как действовать в случаях отсутствия данного документа.

Полномочия Президента Республики в сфере вооруженных сил 1. Президент Республики по предложению Премьер-министра в установленных законом случаях и порядке назначает и освобождает высший командный состав вооруженных сил и других войск.

Это Соглашение заключается дополнительно к имеющемуся (по которому работодатель отправляет отчетность в ПФР). При наличии такого Соглашения работодатель сможет направить в УПФР электронный запрос о работнике. Управление в течение 3 рабочих дней ответит: достиг ли этот работник предпенсионного возраста. Всё дело в том, что пенсионный возраст будет повышаться поэтапно.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Выплаты в отпусках по беременности и родам и по уходу за ребенком - Елена А. Пономарева
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ада

    Мне не ясно.

  2. Тит

    Вы не эксперт, случайно?